时间踏入了充满朝气的五月，在这个万象更新、蓬勃向上的夏初时节，中昊智达集团的伙伴们迎来了属于奋斗者的节日：五四青年节。有人说，学习意味着年轻，学习带来无限际遇与可能。奋战在祖国各地的智达伙伴们，不约而同地走向了学习课堂。打铁还需自身硬，磨刀不误砍柴工。在课堂上，或针对专业技能，或针对管理经验，或针对团队建设，专业、精进是我们的学习目标。这是专属我们的智达课堂，这是激扬青春的梦想翅膀，无热血，不青春。

北京团队  掘金课堂

在集团副总裁郭总的带领下，北京团队进行了两项培训课题：责任心养成与沙漠掘金现场体验活动。沙漠掘金是考验团队决策能力和执行能力的浓缩课堂，从成本测算到采买取舍，从决策路线到风险承担，无一不与企业运作相互印证，启迪心灵。学员们在活动中切身体验到责任三要素：不找借口，坚守承诺，保证结果，而建立责任机制是确保责任到人的有力保障。

广西团队  精进课堂

为树立全员危机意识，夯实专业基础，增强营销技能，提高实战水平，广西团队主动请缨，五四期间开展全面精进课程培训，围绕营销渠道开发、销售技巧、拓展与成交、商务谈判、创新营销模式、产品介绍、设计理念、运营管理、团队建设等主题，开展了“打造狼性团队”系统培训。全体授课讲师及参训人员克服各种困难，以高度饱满的工作和学习热情，全身心投入地投入到培训中。

河北团队  效能课堂

河北团队就高效管理及效能提升课题做了专题培训。企业管理的重点是提高企业的效率，明确企业的发展方向，发挥企业的潜能，提高管理质量与产品质量，为客户提供更好的价值服务。效能提升是2020年智达集团工作强调的核心焦点。开展效能建设，是提高服务质量，打造优质产品的前提与保障。与效能培训同时展开，河北设计团队就行业产品及专业技术做了专题培训。

为使培训不流于形式，在各地开展的培训课程中，遵循课中有互动，课后有总结、考试和培训效果调查问卷评估，针对学员提出的建议和意见反馈，及时作好相应调整，让全体参训人员真正做到学有所成、学以致用。

青春与奋斗总是结伴而行。在中昊智达集团全体成员的共同努力和奋斗下，“重收获，重成长，重实效”的良好学习氛围和培训机制正在形成，勤学好问、精进律己的企业文化得以生根发芽。一群执着于奋斗的热血青年，选择了中昊智达集团这一平台，严格依照智达标准、遵循智达速度，演绎智达故事，创造智达奇迹。让智达智慧之光，照进人类未来。